Com foco no aprimoramento da execução do orçamento público dos órgãos e autarquias paranaenses, a Secretaria de Estado da Fazenda (Sefa) promoveu nesta quarta-feira (22), em solenidade na Assembleia Legislativa, a premiação do Sistema de Excelência em Liderança Orçamentária (Selo). O Instituto de Tecnologia do Paraná (Tecpar) foi uma das instituições premiadas, no Grupo D (Administração Indireta/Menores Orçamentos).
A iniciativa marca a consolidação de um modelo estruturado de avaliação e reconhecimento da gestão orçamentária no âmbito do Poder Executivo paranaense, valorizando práticas de eficiência, transparência e entrega de resultados.
Mais do que uma premiação, o Selo estabelece um padrão claro e comparável para acompanhar como os órgãos e entidades do Estado executam seus orçamentos. Na prática, o sistema verifica se o que foi planejado se transforma, de fato, em ações concretas e serviços entregues à população.
O diretor-presidente do Tecpar, Eduardo Marafon, pontuou que a premiação reconhece as ações da gestão e dos colaboradores do instituto em prol de um uso mais eficiente dos recursos públicos. "A nossa gestão é focada em resultados e temos apresentado muitos, ao Governo do Paraná e aos nossos acionistas, o povo paranaense. Esse reconhecimento nos motiva a aprimorar cada vez mais a gestão do Tecpar e mostra aos nossos colaboradores que estamos caminhando na direção correta, com eficiência, transparência e entrega de resultados", salientou.
METODOLOGIA – O modelo transforma dados técnicos em informações acessíveis e úteis para a gestão pública. Com isso, permite análises mais consistentes sobre o desempenho dos órgãos, fortalece o planejamento e contribui para decisões mais precisas ao longo do exercício. O ciclo avaliativo baseia-se, portanto, em registros oficiais, assegurando consistência metodológica, comparabilidade e rastreabilidade dos resultados.
A metodologia é feita por meio de um índice próprio. A avaliação considera três eixos principais: execução orçamentária (60 pontos), créditos adicionais (20 pontos) e pagamento de restos a pagar (20 pontos), totalizando 100 pontos. Além disso, o desempenho é acompanhado de forma bimestral, com pesos diferentes ao longo do ano para refletir a relevância de cada período: B1: 10%; B2 e B3: 15%; B4 e B5: 25% e B6: 10%.
Os órgãos são comparados dentro de grupos semelhantes, com regras conhecidas desde o início do exercício, garantindo justiça, previsibilidade e transparência. A divisão considera o tipo de administração (direta ou indireta) e o porte do orçamento, organizando os participantes em quatro grupos distintos. Essa classificação reflete o desempenho acumulado, considerando regularidade da execução, qualidade do planejamento e gestão das obrigações financeiras.
O reconhecimento é feito por níveis de desempenho. O Selo Diamante é concedido ao órgão com melhor resultado geral entre todos os participantes. Já os Selos Ouro, Prata e Bronze destacam os três primeiros colocados em cada grupo.
FOCO NA ORIENTAÇÃO – O sistema também tem um papel orientador. Além de medir resultados, busca estimular boas práticas, ampliar a transparência e oferecer suporte técnico contínuo aos gestores públicos.
Entre os principais objetivos estão o aprimoramento da gestão dos recursos financeiros, o incentivo ao cumprimento do planejamento e o reconhecimento de unidades que se destacam na execução orçamentária e financeira.
Para esta premiação, o orçamento de 2025 foi definido como base comparativa, permitindo análises mais consistentes ao longo do tempo. Para apoiar os órgãos, a Diretoria de Orçamento Estadual acompanha de perto os resultados, oferecendo materiais como cartilhas, manuais e painéis de dados.

Confira os premiados:

Selo Diamante

1º lugar geral – Procuradoria-Geral do Estado (PGE)

Grupo A (Administração Direta/Maiores Orçamentos)

1º – Secretaria da Educação (Seed)

2º – Secretaria da Segurança Pública (Sesp)

3º – Secretaria das Cidades (Secid)

Grupo B (Administração Direta/Menores Orçamentos)

1º – Procuradoria-Geral do Estado (PGE)

2º – Secretaria do Planejamento (Sepl)

3º – Casa Militar (CM)

Grupo C (Administração Indireta/Maiores Orçamentos)

1º – Agência de Assuntos Metropolitanos do Paraná (Amep)

2º – Departamento de Trânsito do Paraná (Detran)

3º – Departamento de Estradas de Rodagem (DER)

Grupo D (Administração Indireta/Menores Orçamentos)

1º – Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (Ipardes)

2º – Instituto de Tecnologia do Paraná (Tecpar)

3º – Centro Cultural Teatro Guaíra (CCTG)